Firma

PFR S.A.

Ogłoszenie

#polskacalling: Staż w Departamencie Zarządzania Personelem

Stanowisko

Stażysta

Miasto/województwo

Warszawa

Numer referencyjny

DHR/STAZ/#polskacalling

Publikacja

2020-01-31

 

 

PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów
i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju.

 

#polskacalling: Staż w Departamencie Zarządzania Personelem w PFR SA

Miejsce pracy: Warszawa Centrum, Polska
Termin: 9 marca 2020 r.

 

Celem działania Departamentu Zarządzania Personelem jest w szczególności zapewnienie procesów rekrutacji, rozwoju, wynagradzania oraz motywacji pracowników, przygotowywanie spójnych i efektywnych rozwiązań organizacyjnych w PFR S.A. oraz obsługa w zakresie administracji personalnej i płacowej pracowników.

Jeśli chcesz się dowiedzieć:

  • ~ jak wyglada proces rekrutacyjny od środka i co robimy, by pozyskać wartościowych pracowników,
  • ~na co trzeba zwrócić uwagę przy zatrudnianiu pracowików, by m.in. być w zgodzie z wymogami RODO,
  • ~kogo anagżujemy w proces on-boardingu dla nowego pracownika,
  • ~ co jest istotne w zarządzaniu szkoleniami i rozwojem pracowników,

 

Aplikuj na staż do Departamentu Zarządzania Personelem i sprawdź, co możemy Ci zaproponować i czego możemy się wspólnie nauczyć! Nasi Menedżerowie i Eksperci będą współpracowali z Tobą w celu zapoznania Cię z tajnikami ich pracy. 

 

Kogo szukamy?

  • ~ studentki/studenta ostatniego roku studiów o kierunku zarządzanie, psychologia,
  • ~ osoby, którą interesują tematy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz rozwojem narzędzi IT wykorzystywanych w HR, 
  • ~osoby kreatywnej, z inicjatywą i energią w działaniu,
  • ~osoby o doskonałych zdolnościach komunikacyjnych,
  • ~osoby, która z zaangażowaniem, dokładnością i terminowo potrafi realizować powierzone zadania,
  • ~osoby z bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office.

Osoba odbywajaca staż będzie zaangażowana w:

  • ~poprowadzenie jednego z kluczowych projektów HR w PFR SA dedykowanych dla młodego pokolenia,
  • ~redagowanie komunikacji do pracowników,
  • ~działania dot. budowania marki pracodawcy,
  • ~proces organizacji szkoleń dla pracowników.
     

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.

  • ~Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
  • ~ Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.
  • ~Wszyscy zainteresowani otrzymają informację zwrotną bez względu na wynik rekrutacji.